اکنون که پس از تاسیس انجمن صنفی مهندسان راه و راهآهن در آبانماه ۱۴۰۲، در نیمه نخست فعالیت هیئتمدیره، فرایند “تشکیل” و “تثبیت” انجمن با وجود تمام مشکلات فراوان، به خوبی مدیریت و اجرا شده، و بسترسازیهای لازم برای ارتباط موثر با مجامع علمی، مجامع صنفی و مجامع فنی و اجرایی صورت گرفته و دفاتر فیزیکی، راههای ارتباطی مجازی و ساز و کارهای مالی و اداری، تدارک دیده شده است،
✅مقرر شد در نیمه دوم فعالیت هیئتمدیره، به منظور ریلگذاری برای تحقق اهداف صنفی انجمن، پیگیری موارد ذیل در دستورکار قرار گیرد:
۱) قدرتبخشی به انجمن با ساز و کارهایی ازجمله پیگیری اخذ مصوبه شورای فنی بهمنظور تاثیر انجمن در امتیازدهی به شرکتها در کارهای استعلامی، ضمن معرفی دورهایِ همکاران ارجمند بعنوان عضو دائم در کارگروههای شورای فنی استان.✔️
۲) ایجاد بانک اطلاعات مهندسین راه و راهآهن، به منظور معرفی نیروهای انسانی فنی به کارگاهها و بنگاههای اشتغال، ضمن بررسی و تایید سوابق و همچنین تدارکِ آموزشهای فنی و حمایتهای صنفی مستمر از ایشان.✔️
۳) پیگیری تاثیر انجمن در اشلبندی منصفانه حقالزحمه مهندسین راه و راهآهن، همتراز با منزلت حرفهای ایشان.✔️
۴) احیای “شورای راهبردی انجمن” متشکل از مدیران، متخصصین و پیشکسوتان راه و راهآهن جهت استفاده از نظرات ایشان در سیاستگذاریهای آتی انجمن.✔️
۵) پیگیری جهت افزودن رشته مهندسی راهآهن، به مجموعه رشتههای دانشگاهی استان و توانمندسازی دانشجویان برای حضور موثر در بخشهای فنی پس از فراغت از تحصیل.✔️
۶) ایجاد کمیتهها و کارگروههای همسو با اهداف انجمن، متشکل از اعضای محترم.✔️
۷) پیگیری عقد تفاهمنامههای مربوطه با ادارهکل راه و شهرسازی، سازمان نظام مهندسی ساختمان و ادارهکل راهداری و حمل و نقل جادهای.✔️
۸) پیگیری ساخت کلیپهای کوتاه صنفی و آموزشی با حضور در کارگاهها و استفاده از تجربیات فنی و ظرفیتهای حرفهایِ همکاران ارجمند.✔️
۹) جذب نیروی ثابت جهت حضور دائم در دفتر انجمن.✔️
۱۰) جذب اسپانسرهای مالی در راستای تحقق برنامههای انجمن.✔️
۱۱) پیگیری تدارک یک سالن کنفرانس با ظرفیت بیشتر جهت برگزاری جلسات و استفاده از ظرفیت اعضای محترم انجمن برای حضور مستمر در جلسات.✔️